第562集 新挑战 国际化企业文化融合

小张那句“要是下次模拟客户直接挂电话呢”

像颗小石子，在刘好仃脑子里咕噜咕噜滚了一路。

他没立刻回答，只是点点头，把问题接住了——就像接住一个突然飞来的玻璃瓶，不急着看里面装的是水还是醋，先稳住手再说。

回到办公室，灯还亮着，比刚才更黄了些，大概是傍晚的光被窗帘滤成了暖色调。

桌上那份刚打印好的报告封面朝下躺着，便利贴上的字已经干了，摸上去有点毛糙。

刘好仃坐下来，没急着收拾东西，反而盯着那行字看了好久：“这不是完美的答案，是我们第一次答对的方向。”

他忽然笑了。

“方向是对了，但路不止一条啊。”

这话没人听见，他自己说给自己听的。

可话音刚落，他就意识到，刚才小张问的不是技术问题，是文化问题——挂电话，不是信号不好，是态度变了。

有些国家的人觉得你不专业就懒得废话，有些人则是情绪到了顶点才摔话筒。

这不是流程能解决的，这是脸贴脸、心碰心的事。

他起身，把报告放进抽屉，顺手从笔筒里抽出一支新马克笔——不是会议室那支滚地的小可爱，是支没拆封的，笔帽咔哒一声弹开，清脆得像敲了个响指。

十分钟后，会议室门又被推开。

阿芳正准备走，看见他又进来，愣了一下：“刘哥，落东西了？”

“没落，是多了点事。”

他说着，拉开椅子坐下，“都别急着走，咱们再开个小会。”

老李本来已经站起来了，一听又坐回去，包子味儿还没散尽：“又来？我这胃刚适应完危机模拟，你可别整新活儿。”

“不是危机，是文化。”

刘好仃把笔往桌上一放，“咱们刚学会怎么跟老外做生意，现在得学怎么跟老外做朋友。”

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