第277集 知识现状分析（第2页）

刘好仃点头，“我们不能让经验只停留在口头上。

现在团队协作效率提升了，可要是经验没沉淀，迟早还会出问题。”

“那你说怎么办？”

二车间班长问。

“第一步，就是先把现有的知识资源摸清楚。”

刘好仃翻开手里的文件，“所以我决定启动一个‘知识资源盘点行动’。”

“啥意思？”

小李问。

“简单来说，就是我们得搞清楚：我们现在到底有哪些经验、哪些做法、哪些人掌握着关键技能。”

刘好仃说，“然后才能谈怎么共享、怎么传承。”

“听上去有点麻烦。”

老张皱眉。

“确实不简单。”

刘好仃笑了笑，“但总得有人开始做。”

他扫视全场，“所以我想请各位回去后，各自梳理一下自己班组的经验、技巧、常见问题的解决办法。

哪怕是一些随手记下来的要点也行。”

“那我们要不要统一格式？”

小林问。

“不需要。”

刘好仃摇头，“你现在负责收集和分类就行，不用强求别人怎么写。”

“明白了。”

小林点点头。

“另外，我准备这两天亲自去车间转转。”

刘好仃补充道，“看看实际操作情况，确认一下我们的经验是不是真的断层了。”

王师傅听了这话，若有所思地点了点头。

会议结束时，刘好仃特意留下王师傅聊了几句。

“你那套调压手法，能不能写下来？”

刘好仃问他。

“写下来？”

王师傅愣了一下，“我还真没想过。”

“不是要你写论文。”

刘好仃笑着解释，“你就按你的思路，一步步记下来就行。

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