第273集 团队沟通加强（第2页）

刘好仃语气平稳，“每个匿名问题都会由监督小组评估，能解决的限期处理，不能马上解决的也要说明原因。

而且，所有反馈都会归档，作为后续改进的参考。”

王师傅慢悠悠地咬着牙签：“听起来挺正式，可员工真信吗？”

“不信也没关系。”

刘好仃说，“慢慢来，总会有人信。”

会议室一时安静下来，只有空调发出轻微的嗡鸣。

过了一会儿，小林翻开自己的笔记本，指着一页内容：“那这个‘轮值主持’是怎么安排的？”

“轮流来。”

刘好订指了指监督小组成员，“你们几个先带个头，后面可以让普通员工也试试。”

“也就是说，谁都有机会主持会议？”

小林挑眉。

“没错。”

刘好仃点头，“这不是管理层的事，是大家的事。”

老张忽然笑了：“听上去还挺民主。”

“咱这不是搞革命。”

刘好仃也笑，“就是让大家都能说说话。”

会议结束后，刘好仃没急着回办公室，而是绕去了茶水间。

果然，王师傅和老张还在那儿，正低声说着什么。

“你说这玩意儿能撑多久？”

王师傅的声音。

“我看最多一个月。”

老张接话，“新鲜劲一过，谁还来提问题？”

刘好仃站在门口没进去，只是靠在墙上听了会儿，然后转身离开。

他知道，有些人就是这样，得亲眼看到变化才会信。

而他要做的，就是让他们看见。

回到办公室，桌上多了份新的草案修改建议，是小周写的，字迹潦草但内容清晰。

“建议增加一个‘每日一句话’环节，每个人每天可以留下一句想说的话，放在公告栏一角。”

刘好仃看完，嘴角微微上扬。

他拿起笔，在草案第二页写下：

“新增每日留言角，鼓励表达、尊重沉默。”

傍晚下班前，他在公告栏前站了很久。

那张写着“本周五下午四点”

的通知已经贴了好几天，纸边有些卷起，但他没有换。

风吹过来，纸片轻轻抖动，像是某个尚未完成的故事，正在等待下一个章节的到来。

他转身离开时，听到身后有工人走过，低声念了一句：

“开放交流会……听听也挺好。”

刘好仃没回头，嘴角却悄悄扬起。

他知道，改变，从来都不是一声惊雷，而是一阵微风，悄悄吹动每一片叶子。

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