第216集 新挑战 技术创新

刘好仃站在车间门口，望着那块刚刚挂上墙的“每日目标提示牌”

，嘴角不自觉地扬起了一点。

昨天的生产任务完成了，而且还有结余。

这在以前几乎是不可能的事。

他转身走进办公室，桌上摆着一份新的会议通知：技术创新启动会，下午两点，会议室见。

这事儿来得有点突然，但也不意外。

最近几次市场反馈中，厂里的一款玻璃产品因为表面微裂纹的问题，被客户多次投诉。

虽然每次都能勉强过关，但刘好仃心里清楚，靠运气和人情维系订单的日子已经不多了。

他翻开笔记本，看到前几页还夹着那份匿名问卷——“我们不是机器”

。

他轻轻折了一下角，合上本子，准备去开会。

会议室里，人到得差不多了。

几个技术员、工艺师、还有几位一线的老技工围坐在桌边，有人低头看资料，有人小声讨论，气氛比往常严肃些。

刘好仃推门进来时，大家都抬头看了他一眼。

“各位，”

他坐下后开口，“今天咱们不谈奖金，不说晋升，就一件事——技术创新。”

有人皱眉，有人打了个哈欠。

“我知道，有些人觉得现在这套流程用得好好的，改来改去反而麻烦。”

刘好仃顿了顿，从文件夹里抽出一张表格，“这是最近三个月的质检数据。

大家看看，表面瑕疵率一直维持在1.2%左右，看起来不高，但客户那边已经开始提要求了。”

他把表格推到桌子中央，几个人凑过去看了看。

“再看看同行的数据。”

他又抽出另一张，“人家能做到0.7%，甚至更低。

这不是我们不行，是我们没逼自己一把。”

一个年轻的技术员忍不住问：“刘哥，您说技术创新，具体要从哪开始？”

“先找准问题。”

刘好仃答得干脆，“我们不能拍脑袋决定该改哪儿。

接下来我们要分组调研，找出影响质量的关键环节。

你们每个人手里都有一份流程图，回去之后按步骤排查。”

这时，一位老技工慢悠悠地说：“我干了二十多年玻璃，说实话，有些地方早就该改了。

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