第111集 产品改进计划（第2页）

刘好仃一锤定音，“透光率第一，刮手感第二，隔热性第三。”

会议进行得很顺利，但也并非没有分歧。

市场部提出想加入智能感应功能，比如玻璃自动调节透明度或者温控显示，听起来很酷，但技术组当场泼冷水——“时间不够，资源有限，做不了。”

“我们不是不想做。”

技术主管摊开双手，“只是现在首要任务是解决基础问题，不能本末倒置。”

“你们说得对。”

刘好仃点头，“智能功能可以留到下一阶段再考虑。”

他说完，顺手把那份关于智能感应的草图收进抽屉，眼神一闪而过。

接下来的任务分配也很明确：技术组负责优化透光率控制流程，质检组跟进边缘打磨工艺，研发组则着手测试不同材料对隔热性能的影响。

“还有一个事。”

刘好仃看着大家，“我们要设立每日进度汇报机制，确保各环节紧密衔接，不掉链子。”

“明白！”

众人齐声应道。

会议结束时，已是中午时分。

大家走出会议室，各自散去，准备投入到新一轮的产品改进工作中。

刘好仃回到办公室，站在白板前，拿起笔写下几个关键节点：

样品制作节点：7天后

透光率参数确认：3天内完成对比试验

边缘打磨新方案试行：明日启动

写完，他放下笔，转身坐回办公椅，望着窗外发了一会儿呆。

他知道，真正的挑战才刚刚开始。

第二天一早，车间里就热闹了起来。

透光率实验组已经开始调整冷却时间，记录每一分钟的变化；质检组则重新设计了打磨流程，连工具都换了新一批；研发组那边也开始测试几种新型涂层材料，看看哪种能提升隔热效果。

刘好仃穿行在各个区域之间，时不时停下来跟工人们聊几句，问问进展，也听听他们的想法。

“老王，你觉得这个打磨方式怎么样？”

他问一位经验丰富的老师傅。

“比以前顺手多了，就是噪音有点大。”

老王擦了把汗，“不过只要有效果，这点噪音算啥。”

“那就继续干。”

刘好仃笑着拍拍他的肩膀，“你要是觉得哪里还能改，随时告诉我。”

另一边，技术组正在调取历史数据，试图找出透光率波动的根本原因。

“我发现了一个规律。”

技术员指着屏幕，“每次换班的时候，透光率都会有个小幅度的波动。”

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“是不是操作手法不一样？”

刘好仃凑近看。

“有可能，也可能是因为设备预热程度不同。”

“那就把这个因素也加进去。”

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