第八十七章 用心布景（第2页）

但也说了，最好做宣传语来介绍自己，这样能有效的获得粉丝的好感。

已经这么明显的告诉成员了，你要想在握手会上有很多粉丝来握你，就必须下很多功夫，让粉丝能更了解你。

除了日常的营业外，这个宣传语也是很好的安利自己机会。

好好准备一下，制作一个精良的宣传语，能有效的获得粉丝。

但是呢，说得这么明显了，还是有大半成员没有制作宣传语。

难道一定要把这些营业工作通过指标来下放成员，这些成员才会重视，才会去做？一定要用强迫的方式，把刀架在她们脖子上，她们快掉下悬崖了，她们才会主动营业，才会想要弥补？

真是一群不爱好学习，不主动学习的懒惰学生。

王崇云真为她们感到着急，有些后悔没有提前把这次成员见面会的真实用意告知运营和成员，使得她们的重视程度不够。

这次成员见面会告知运营的意图是，举行公开的活动，把成员进一步展示给粉丝。

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告知成员的意图是，这是你们第一次的粉丝活动，会有握手会环节，并且把握手会数据进行排名。

实际上的意图则是，这是第一次的人气排名活动。

你们从成为一期生开始，直到今天所有的努力，通过这次粉丝的选择来进行一个真实的反馈。

谁比较受粉丝欢迎，谁的营业有效果，谁在垫底都能通过这次握手会体现出来。

并且这名次顺位将初步决定下次握手会前的资源分配，排名越前代表越受粉丝喜欢，那公司越会推你。

反之粉丝关注越少，代表你业务能力有问题，需要反思改进，公司自然资源会少分配给你。

除了有决定顺位的意图，还有一个对于成员自身也是一个检测。

检测你受不受粉丝欢迎，有没有粉丝，适不适合当偶像。

500个粉丝一人只有一张握手卷，只能握一个人。

也就是说这些粉丝只会去握想握的成员，对于不感兴趣的成员并不会理会。

这样导致的结果是500个粉丝握的成员会集中，并不会握满所有人。

更简单的说，这些粉丝只会握比较突出的成员，有些表现一般成员可能一个人都不会握她。

粉丝有时候是很自私的群体，她们不会管你可怜不可怜，努力不努力。

长相不符合审美，魅力不能吸引人，有更想握的成员，那大部分粉丝宁愿排队握TOP成员，也不会问津不喜欢的小透明。

这些成员昨天还在说没和人怎么接触过，担心握手时候紧张，表现不好。

实际上呢，你这样不积极主动营业，颜值也不够吸引人，更大的结果是完全没有人去握你啊。

他们这些粉丝宁愿排这长队去握魅力明显的成员，也不会去看你一眼。

其他成员的队列是络绎不绝的粉丝，你们的则是空空如也的空气，冷清至极。

这次握手会，除了是人气排名，也是检测成员对偶像事业努力的成果。

她们会知道，当偶像不是穿着漂亮衣服上台表演，不是在宿舍躺床睡觉就会有粉丝。

不是按运营的方针慢慢走，自然能养成优质偶像。

而是一个残酷的选拔过程，实力强的成员越来越红，实力差的成员越来越糊，从这次握手会人气她们能够认识到一二了。

不包括偶像行业，其他所有行业都是一个残酷的选拔过程，在顶层的只会是少数人，垫底的是大部分人。

但就是因为太残酷，王崇云便不想这么早告知她们这个事实。

现在王崇云发现，他错了。

公司能够给她们舒适安逸的环境，但不能控制粉丝群，不能强迫粉丝去握她们，去粉她们。

她们早晚要认识到当偶像并不是一件容易的事情，偶像与偶像之间会有天地那么大的差别。

之后着重这方面的养成吧，让她们早点接受这一现实，王崇云思考着。

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“嗨！

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