第1章 前言（第2页）

于是Ayin便结束了自己的生命以使喑在几百年内因重伤而无法行动。

而因为他身为初代脑叶公司主管，已经可以把整座公司当做自己的E.G.o，于是Ayin死后，“脑叶公司”

这座E.G.o便与他的精神力（jozea已经有精神力了）一同去寻找下一个脑叶公司主管，而江哲也便是最适合的人选，要知道，Ayin可是有制造正常脑叶公司系统的实力的，而他以生命做出的系统则更是有极强的实力（这也就是本书中异想体有jozea级的原因），但是要想承受这种力量，所需的天赋也是极好的，基本上一个宇宙仅会出现一个符合条件的人，这个条件便是——在没有光之种的情况下，自我催生出原生E.G.o。

而江哲则刚好就是这万中无一的人才，他在得到系统时，就已经有了E.G.o的雏形，这也便是系统选择他的原因。

5.E.G.o现实使用

本文中，所有E.G.o不仅仅局限于公司，还可以在现实中使用，并且所有伤害计算等公式与公司一毛一样，这也就非常人性。

6.破甲

由于后期的护甲抗性多为-9.几，最差也是-8.几，所以因为要打出伤害，我新增了“破甲”

机制，机制很简单，基础抗性+破甲点数=实际抗性，如拟态红抗-1o.o，薄瞑1o.o红破，则实际抗性就是（-1o）+1o=o，即红伤免疫，另外，还有一种“锁定抗性”

，即不论破甲点数，抗性固定。

如daca

o-3.o锁白抗（锁定白色抗性），还是用1o.o白破的薄瞑打，那么实际抗性仍为-3.o。

7.等级细分

在本文中，作者将所有E.G.o进行细分，以waw为例，有waw－，waw，waw＋三个档次，虽然他们之间造成伤害时不会出现等级压制，但是会触发下文中的“Daynsecond”

。

8.Daynsecond

在获得一整套比现有所有E.G.o等级都高的E.G.o后，就会出现“Daynsecond”

，（zayin－升级到zayin＋同样算），这一天公司内只会出现主管一人（即江哲），并且公司内会出现若干个与新获得E.G.o等级相当的考验，用以训练主管的战斗力。

9.这是一本小说

大家在读的时候千万不要忘了这是一本小说，遇到不正确的地方或建议，以及想要什么异想体，一定要提出来，作者绝对会满足所有的合理要求。

（合理指不要在第一天要一无）

好了，这就是作者所要说的话，那么希望大家能在这本书中收获快乐，也祝大家事业顺利，学业顺利，不管啥好的事情都顺利！

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